新医学杂志

期刊简介

       《新医学》创刊于1969年。办刊30多年来,其内容一直以内儿科为主、兼顾各科。读者对象为各级基层医疗单位的临床医师服务。《新医学》以办精品刊物为目标,脚踏实地,求实创新,与时俱进,为我国医学事业的发展作出了自己应有的贡献。长期以来,《新医学》坚持“通过形式多样的栏目,帮助读者掌握医学新信息,提高诊疗水平”的办刊宗旨,将杂志办得独具特色。在众多医学专业期刊中,以突出医学专业知识的继续教育、可读性强而著称。近年来,为了保证《新医学》稿件的质量,编辑部已大幅增加原创论文的比重,如“查房选录”、“临床研究论文”、“临床常见诊疗错误汇编”、“中西医荟萃”、“误诊分析”、“实践荟萃”、“医生手记”等栏目刊登的均是原创论文,其中省级以上基金的稿件比重也在逐年增加。多年来,《新医学》一直被评为全国综合性医药卫生类核心期刊,2004年被《中文核心期刊要目总览》评为综合性医药卫生类核心期刊。并被确定为中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊,同时还是“万方数据──数字化期刊群”收录期刊,中文生物医学期刊文献数据库收录期刊,中国期刊全文数据库全文收录期刊,中国生物医学期刊引文数据库收录期刊。《新医学》在同行、读者中亦颇得好评,多年来屡次参评均获奖。《新医学》近年获奖情况:1997年获第二届全国优秀科技期刊二等奖;1997年、2001年分别获广东省第二届、第三届优秀科技期刊一等奖;2001年入选国家新闻出版署主办的中国期刊方阵“双百期刊”;2005年在国家新闻出版署主办的第三届国家期刊奖评比活动入选“百种重点期刊”;2007年荣获“广东省科技期刊优秀编辑部”称号。 

医生职称大变革!工资翻倍?人才战火再燃!

时间:2024-12-16 10:27:37

近日,人社厅发布了一条重磅消息:医生高级职称工资将迎来颠覆性调整,标志着人才争夺战再次升级。

此次调整的核心在于优化高级职称(包括正高级和副高级)的补贴标准、工资与职称的挂钩机制以及福利待遇。这一政策的出台,无疑为医生这一职业群体带来了新的机遇与挑战。

具体来说,新政策对医生的薪资结构进行了全面优化。在基本工资方面,医生的薪酬将与其技术职务等级直接挂钩,这意味着拥有高级职称的医生将享受更高的基本工资待遇。同时,为了鼓励技术创新和专业发展,新政策还增加了对科研成果和技术专利的奖励力度,使得医生们在追求个人职业发展的同时,也能获得更为丰厚的经济回报。

除了基本工资的提升,新政策还在补贴标准上做出了重要调整。根据规定,高级职称医生将享受更高标准的住房补贴、交通补贴以及继续教育补贴等福利待遇。这些补贴不仅有助于提高医生的生活质量,还能进一步激励他们投身于医学研究与实践之中。

这一政策的出台也意味着人才争夺战的再升级。随着薪资结构的优化和福利待遇的提升,各大医疗机构之间的竞争将更加激烈。为了吸引和留住优秀人才,医院需要不断提升自身的综合实力,包括医疗技术水平、科研创新能力以及服务质量等方面。

人社厅的这一重大举措无疑为医生们带来了新的希望与动力。在未来的日子里,我们期待看到更多的医生通过自己的努力获得更高的职称和更好的待遇,同时也希望医疗机构能够抓住这一机遇,不断提升自身的竞争力,共同推动我国医疗卫生事业的发展。