新医学杂志

期刊简介

       《新医学》创刊于1969年。办刊30多年来,其内容一直以内儿科为主、兼顾各科。读者对象为各级基层医疗单位的临床医师服务。《新医学》以办精品刊物为目标,脚踏实地,求实创新,与时俱进,为我国医学事业的发展作出了自己应有的贡献。长期以来,《新医学》坚持“通过形式多样的栏目,帮助读者掌握医学新信息,提高诊疗水平”的办刊宗旨,将杂志办得独具特色。在众多医学专业期刊中,以突出医学专业知识的继续教育、可读性强而著称。近年来,为了保证《新医学》稿件的质量,编辑部已大幅增加原创论文的比重,如“查房选录”、“临床研究论文”、“临床常见诊疗错误汇编”、“中西医荟萃”、“误诊分析”、“实践荟萃”、“医生手记”等栏目刊登的均是原创论文,其中省级以上基金的稿件比重也在逐年增加。多年来,《新医学》一直被评为全国综合性医药卫生类核心期刊,2004年被《中文核心期刊要目总览》评为综合性医药卫生类核心期刊。并被确定为中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊,同时还是“万方数据──数字化期刊群”收录期刊,中文生物医学期刊文献数据库收录期刊,中国期刊全文数据库全文收录期刊,中国生物医学期刊引文数据库收录期刊。《新医学》在同行、读者中亦颇得好评,多年来屡次参评均获奖。《新医学》近年获奖情况:1997年获第二届全国优秀科技期刊二等奖;1997年、2001年分别获广东省第二届、第三届优秀科技期刊一等奖;2001年入选国家新闻出版署主办的中国期刊方阵“双百期刊”;2005年在国家新闻出版署主办的第三届国家期刊奖评比活动入选“百种重点期刊”;2007年荣获“广东省科技期刊优秀编辑部”称号。 

52 岁医生的职称抉择:评或不评的考量

时间:2024-12-04 15:59:50

 在医疗行业中,职称评定一直是备受关注的话题,对于一位 52 岁的医生而言,这一抉择更是充满了复杂的因素需要权衡。


从评职称的角度来看,首先是职业认可度的提升。获得更高的职称意味着在同行和患者眼中,其专业能力得到了进一步的权威认证。例如,一位副主任医师晋升为主任医师后,在面对疑难病症时,患者可能会因其更高的职称而给予更多的信任,这种信任在一定程度上有助于医生开展治疗工作,也有利于提升医生在医疗团队中的地位和话语权。

其次,职称往往与经济利益挂钩。晋升职称通常伴随着工资待遇的提高,包括基本工资的增加、绩效奖金的提升幅度等。对于 52 岁的医生来说,临近退休,更高的收入可以为其退休后的生活提供更充裕的经济保障,比如能够在退休后享受更优质的医疗保健服务、参与更多的休闲旅游活动等。

再者,评职称也是对个人多年从医经历和专业积累的一种总结与肯定。从医二十多年甚至更久,通过职称评定可以回顾自己在医疗技术、科研成果、临床带教等方面的成就,为自己的职业生涯画上更为圆满的句号,这种成就感对于医生的职业归属感和自我价值实现有着重要意义。

然而,不评职称也有诸多考虑因素。一方面,职称评定过程往往伴随着巨大的压力。这其中包括科研压力,如需要发表高质量的学术论文、申请科研课题等。对于 52 岁的医生来说,精力和创新能力可能相较于年轻医生有所下降,要在有限的时间内完成这些科研任务并非易事,可能会给自己带来极大的身心负担,甚至影响到正常的临床工作。

另一方面,临床工作负担已经很重。52 岁的医生通常在临床一线有着丰富的经验,承担着大量患者的诊疗工作,是科室的中坚力量。如果将过多的精力投入到职称评定的准备工作中,可能会导致对患者诊疗的关注度下降,影响医疗服务质量,这与医生救死扶伤的初衷相违背。

此外,还有部分医生认为职称并不能完全代表其医疗水平。在实际工作中,一些医生虽然职称不高,但凭借多年的临床经验和精湛的医术,在患者群体中有着良好的口碑。他们更愿意将时间和精力放在提升临床技能和服务患者上,而不是花费在职称评定的繁琐事务中。

对于 52 区岁的医生在职称评定上的抉择,需要综合考虑个人的职业规划、家庭状况、身体精力以及对自身价值的认知等多方面因素。无论是选择积极参评还是放弃评定,都应尊重医生的个人意愿和职业追求,毕竟医生的核心使命始终是保障患者的健康福祉。