期刊简介
《新医学》创刊于1969年。办刊30多年来，其内容一直以内儿科为主、兼顾各科。读者对象为各级基层医疗单位的临床医师服务。《新医学》以办精品刊物为目标，脚踏实地，求实创新，与时俱进，为我国医学事业的发展作出了自己应有的贡献。长期以来，《新医学》坚持“通过形式多样的栏目，帮助读者掌握医学新信息，提高诊疗水平”的办刊宗旨，将杂志办得独具特色。在众多医学专业期刊中，以突出医学专业知识的继续教育、可读性强而著称。近年来，为了保证《新医学》稿件的质量，编辑部已大幅增加原创论文的比重，如“查房选录”、“临床研究论文”、“临床常见诊疗错误汇编”、“中西医荟萃”、“误诊分析”、“实践荟萃”、“医生手记”等栏目刊登的均是原创论文，其中省级以上基金的稿件比重也在逐年增加。多年来，《新医学》一直被评为全国综合性医药卫生类核心期刊，2004年被《中文核心期刊要目总览》评为综合性医药卫生类核心期刊。并被确定为中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊，同时还是“万方数据──数字化期刊群”收录期刊，中文生物医学期刊文献数据库收录期刊，中国期刊全文数据库全文收录期刊，中国生物医学期刊引文数据库收录期刊。《新医学》在同行、读者中亦颇得好评，多年来屡次参评均获奖。《新医学》近年获奖情况：1997年获第二届全国优秀科技期刊二等奖；1997年、2001年分别获广东省第二届、第三届优秀科技期刊一等奖；2001年入选国家新闻出版署主办的中国期刊方阵“双百期刊”；2005年在国家新闻出版署主办的第三届国家期刊奖评比活动入选“百种重点期刊”；2007年荣获“广东省科技期刊优秀编辑部”称号。
职称评审材料准备与论文撰写要点详细解释
时间：2024-05-07 14:34:54
职位晋升和职称评审，无疑是我们职场生涯中的重要环节。不论是在国有企业还是私人企业，不论你是教师、医生、工程师还是技术员，都怀揣着晋升至更高职位的梦想。因此，“职称评审”、“职称评审材料”以及“职称评审论文”等话题备受瞩目。每个人在职称评选上都展现出一丝不苟的态度，希望借此机会实现自己的职业跃升。
然而，对于初入职场的朋友们来说，这些流程和材料可能还相对陌生。下面，我将详细阐述职称评审所需准备的材料，帮助你更好地应对这一挑战。
一、职称评审材料的准备
每年职称评审涵盖的专业和岗位繁多，如医疗、教育、工程等各个行业。尽管不同行业和等级的职称所需材料有所差异，但以下是一些普遍需要准备的材料：
个人基本信息：包括身份证原件及复印件、详细的联系地址和多种联系方式。这些信息用于核实申请人的真实身份。
学历资格证明：必须提供学历证明、毕业证、学位证等，以证实申请人的教育背景。此外，对于需要通过考试获得的资格，如教师资格证，也需一并提供。
工作资历证明：若申请更高级别的职称，应提供当前职称的证明，以表明自己具备申请更高职称的资格。相关证明文件可能包括职称证书、单位聘用合同等。
个人奖项及荣誉：申请人在该领域所获得的奖项和荣誉证书，是展示自己在该领域卓越成就的有力证明。例如，科研领域的科技专利、发明专利等。
特殊材料：对于医疗或科研等领域的职称评审，学术论文材料是必不可少的。这些论文能够证明申请人在学术理论方面的成就。此外，某些行业的职称评审还需提供领导或专家的推荐信，以及继续教育证明。
请注意，以上材料仅为一般性指导，并不代表所有情况的特殊要求。在准备职称评审材料时，务必参照单位下发的具体材料准备清单。
二、职称评审论文的重点内容
在技术性行业的职称评审中，通常需要提交在该领域发表并被权威机构收录的学术论文。对于教育行业的高级职称评审，教学设计的论文材料也是必不可少的。那么，在准备这些论文材料时，有哪些关键点和重点内容需要关注呢？
首先，论文材料的准备应尽早开始，而不是等到职称评审开始时才匆忙准备。一般而言，从论文发表到被收录需要3-4个月的时间。因此，建议提前5-6个月开始准备论文，以确保能够及时应对职称评审。
其次，职称评审论文的内容应有所侧重，而非泛泛而谈过去一年的工作。以下是撰写论文时需要关注的几个重点：
选题针对性：论文的选题应与申请人的工作内容紧密相关，并能够充分展现其工作价值和优势。
工作成果的时效性：在构建论文框架后，应重点阐述个人在工作岗位中取得的成绩和经验总结。描述需客观真实，避免夸大其词。同时，工作内容和研究成果应具有时效性，即应为近年的成果，以确保被期刊收录。
深入的讨论部分：讨论部分是论文的核心之一，主要用于探讨工作成果的意义。在撰写讨论部分时，应涵盖工作或试验条件的优劣分析、个人成果与他人的异同点比较，以及研究或工作的新方向展望等内容。
在撰写论文时，务必牢记以上要点，并注意论文的格式规范。这样撰写的论文才更具说服力，为职称评选提供有力的支撑。