
期刊简介
《新医学》创刊于1969年。办刊30多年来,其内容一直以内儿科为主、兼顾各科。读者对象为各级基层医疗单位的临床医师服务。《新医学》以办精品刊物为目标,脚踏实地,求实创新,与时俱进,为我国医学事业的发展作出了自己应有的贡献。长期以来,《新医学》坚持“通过形式多样的栏目,帮助读者掌握医学新信息,提高诊疗水平”的办刊宗旨,将杂志办得独具特色。在众多医学专业期刊中,以突出医学专业知识的继续教育、可读性强而著称。近年来,为了保证《新医学》稿件的质量,编辑部已大幅增加原创论文的比重,如“查房选录”、“临床研究论文”、“临床常见诊疗错误汇编”、“中西医荟萃”、“误诊分析”、“实践荟萃”、“医生手记”等栏目刊登的均是原创论文,其中省级以上基金的稿件比重也在逐年增加。多年来,《新医学》一直被评为全国综合性医药卫生类核心期刊,2004年被《中文核心期刊要目总览》评为综合性医药卫生类核心期刊。并被确定为中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊,同时还是“万方数据──数字化期刊群”收录期刊,中文生物医学期刊文献数据库收录期刊,中国期刊全文数据库全文收录期刊,中国生物医学期刊引文数据库收录期刊。《新医学》在同行、读者中亦颇得好评,多年来屡次参评均获奖。《新医学》近年获奖情况:1997年获第二届全国优秀科技期刊二等奖;1997年、2001年分别获广东省第二届、第三届优秀科技期刊一等奖;2001年入选国家新闻出版署主办的中国期刊方阵“双百期刊”;2005年在国家新闻出版署主办的第三届国家期刊奖评比活动入选“百种重点期刊”;2007年荣获“广东省科技期刊优秀编辑部”称号。
晋升职称的要求,对论文发表数量有什么要求吗
时间:2024-02-22 14:33:28
晋升职称的要求中,对论文发表数量确实有一定的要求,但具体要求因职称级别、医院或单位的规定以及地区政策而异。以下是一些常见的论文发表数量要求:
初级职称:通常对论文发表数量没有明确要求,主要侧重于临床工作的表现和基本技能。
中级职称(如主治医师):
一般要求发表1-2篇与本专业相关的论文。
有些地区或医院可能要求其中至少有一篇发表在核心期刊上。
论文的质量也会被考虑,包括研究设计、数据分析、结论的实用性等。
副高级职称(如副主任医师):
论文发表数量要求相对较高,通常需要发表2-3篇较高质量的论文。
这些论文应该在有一定影响力的期刊上发表,如核心期刊或专业领域内公认的期刊。
高级职称(如主任医师):
对论文发表数量的要求更高,可能需要发表3-5篇甚至更多的高质量论文。
除了数量要求,还会特别注重论文的质量、学术价值以及在学术界的影响力。
可能还需要有主持或参与重大科研项目、编写专著等额外的学术成就。
此外,还需要注意以下几点:
论文必须在医生任职期间内发表,且第一作者或通讯作者通常应为申请者本人。
论文内容应与申请者的专业领域相关,并能体现其在临床实践、科研或教学方面的能力和贡献。
某些情况下,除了正式发表的论文外,提交未发表的论文手稿或研究摘要也可能被接受作为评审材料的一部分。
最后,由于不同医院和地区的具体规定可能存在差异,建议医生在准备职称晋升材料时,详细了解并遵循所在医院或地区的具体要求和指南。